Alternative

Alternative à Vincere

Ses limites documentées, ce qu'un cabinet peut chercher ailleurs, et le tableau des options.

Voir Profilio sur mes dossiers Démo de 15 minutes · sans engagement

Vincere : ATS + CRM britannique pour cabinets de recrutement et de staffing de taille moyenne, avec une vraie culture cabinet et un bon rapport fonctions / prix sur son marché. C'est un outil sérieux. Selon les besoins d'un cabinet, certaines de ses limites peuvent compter : prix, diffusion locale des offres, langue. Cette page les reprend d'après ce que publie l'éditeur, puis passe en revue les options, dont Profilio.

Les limites de Vincere, d'après ce que publie l'éditeur

Et ses points forts, parce qu'ils sont réels :

Ce que coûte Vincere

Vincere

PlanPrixInclus
Startup150 £ / mois (1 utilisateur), contrat de 30 jours renouvelableCandidats et contacts, jobs et pipeline, outils clients, intégration e-mail et agenda, tableaux de bord, support standard
Core95 £ / utilisateur / mois (2 à 7 utilisateurs), contrat de 30 jours renouvelableStartup + matching et présélection IA, agents IA, Meeting Assistant, module business development, intérim et timesheets, site de recrutement à votre marque, implémentation guidée
Prodès 85 £ / utilisateur / mois (7 utilisateurs et plus), sur devisCore + multi-marques, Pay & Bill intégré, portail client, implémentation complète, CSM dédié

150 £ / mois pour 1 utilisateur (Startup), 95 £ / utilisateur / mois de 2 à 7 utilisateurs (Core), dès 85 £ / utilisateur / mois au-delà de 7 (Pro, prix adapté à l'agence). Engagement : Contrat de 30 jours renouvelable (Startup, Core) ; Pro selon devis. Essai : non communiqué. Implémentation : Onboarding en libre-service (Startup), implémentation guidée (Core), implémentation complète (Pro).

Vincere face aux alternatives

CritèreVincereBullhornCarerixProfilio
Prix et contrat
Prix affiché150 £ / mois pour 1 utilisateur (Startup), 95 £ / utilisateur / mois de 2 à 7 utilisateurs (Core), dès 85 £ / utilisateur / mois au-delà de 7 (Pro, prix adapté à l'agence)à partir de 99 $ / utilisateur / mois (Starter), 165 $ (Core) ; Pro et Max sur devisPrix non publié : licence à tarif fixe par utilisateur et par mois, montant communiqué sur devis après une démoSur demande : tarif selon la taille de l'équipe, présenté pendant la démo
EngagementContrat de 30 jours renouvelable (Startup, Core) ; Pro selon devisnon communiquéNon communiqué par l'éditeurAucun en mensuel, facturation SEPA, résiliable par e-mail
Essai gratuitnon communiquénon communiquéDémo gratuite et sans engagement de 45 à 60 minutes ; pas d'essai libre mentionnéDémo de 15 minutes sur vos données ; période d'essai
ImplémentationOnboarding en libre-service (Startup), implémentation guidée (Core), implémentation complète (Pro)Offerte (Starter, Core, Pro)Migration prise en charge par l'équipe de l'éditeur en cinq étapes (analyse, environnement de test, paramétrage, transfert de l'historique, formation des utilisateurs)Migration et onboarding offerts dans les deux formules
Sourcing et matching
ATS + CRM dans une seule baseOuiÀ partir du plan Pro (sur devis)OuiOui
IAMatching et présélection IA, agents IA, Meeting Assistant (dès Core)Recherche et matching IA, transcription d'appels et agents IA sur Pro et MaxCarerix AI en environnement privé conforme RGPD : résumés de profils, questions d'entretien, réécriture d'offres, questions sur les données candidat ; matching assisté ; lecture automatique des CV ; NotetakerAutopilot : sourcing, rédaction, relances, qualification, shortlist, comptes rendus d'appels, scoring de CV
Extension LinkedInnon communiquéIntégrations LinkedIn à partir de CoreIntégration LinkedIn annoncée dans l'édition Starter (« LinkedIn integration Next »), détail non préciséExtension Chrome : import en un clic, recherche, invitations, messagerie, LinkedIn Recruiter
Recherche hors de votre base (vivier ouvert)non communiquénon communiquénon communiquéOui : chaque job cherche dans votre vivier et dans 515 millions de profils professionnels, notés par l'IA, au kilomètre près ; recherche gratuite, seuls les profils importés sont payés
Appels et IA
TéléphonieVia intégrations (Cloudcall, Zoom Phone, Devyce)Via partenaires de la marketplaceEnreach (intégration partenaire)Reliée à 3CX ou Ringover, avec transcription et compte rendu
L'IA appelle les candidatsNonNonNon mentionné par l'éditeurOui (formule Autopilot) : l'IA appelle le candidat, le qualifie et planifie le rendez-vous, en heures ouvrées
Coach d'appel et bloc-notes automatiquenon communiquénon communiquénon communiquéOui (formule Autopilot) : conseils pendant l'appel, synthèse, salaire, préavis et disponibilité reportés sur la fiche
Séquences / relancesnon communiquéBullhorn Automation, module payantAutomatisation d'e-mails, de tâches et de messages WhatsApp ; parcours (journey builder) de marketing de recrutementSéquences multicanal e-mail + LinkedIn + WhatsApp, avec réponses classées par l'IA
Réponses aux mails classées par l'IAnon communiquénon communiquénon communiquéOui : les réponses reçues par e-mail sont classées par l'IA
Prise de rendez-vous par l'IA dans l'agendanon communiquénon communiquénon communiquéOui (formule Autopilot) : l'IA propose au candidat les créneaux libres de l'agenda du recruteur
Tests DISC et interview vidéonon communiquénon communiquénon communiquéOui : tests DISC avec rapport PDF, interview vidéo asynchrone analysée par l'IA
WhatsApp / SMSnon communiquéVia modules et partenairesAutomatisations WhatsApp à partir de l'édition Essential ; IA conversationnelle sur WhatsAppWhatsApp dans le fil de conversation
Assistant WhatsApp pour le recruteurnon communiquénon communiquénon communiquéOui (formule Autopilot) : le recruteur consulte et met à jour Profilio par message ou note vocale WhatsApp
Diffusion
Multidiffusion FranceVia intégrations (Broadbean, Idibu, LogicMelon, Indeed)Via add-on de multidiffusion payantIndeed et Google for Jobs cités comme intégrations ; autres job boards non détaillésFrance Travail, HelloWork, Indeed, LinkedIn, page carrière : natifs
Multidiffusion Belgique (VDAB, Actiris, Forem)non communiquéNonAucun job board belge cité dans les intégrations publiées par l'éditeurVDAB, Actiris, Forem : natifs
Site carrièreSite de recrutement à votre marque (dès Core)OuiPortails clients, candidats et fournisseurs ; Booston (site de recrutement) en partenairePage carrière et page publique par offre
Facturation et administratif
Facturation des placementsPay & Bill intégré (plan Pro) ; timesheets dès CoreModule payant (Bullhorn One / back-office)Suivi du temps, calcul de marge, placements et gestion de contrats annoncés pour l'intérim ; AFAS (comptabilité) en intégration partenaireNative (facture PDF conforme, suivi de paiement) + synchronisation Odoo
Signature électroniquenon communiquénon communiquéStiply et Oneflow (intégrations partenaires)Signature électronique simple : contrats, conventions d'honoraires, accords de mission
Collaboration et mobilité
Chat d'équipe en temps réelnon communiquénon communiquénon communiquéOui, intégré
ReportingTableaux de bord reporting et analytics (tous plans), KPI avancés (dès Core)Étendu, Analytics en moduleTableaux de bord dans toutes les éditions ; RecBi (analyse de données) en partenaireKPI recruteur et équipe, export CSV
Sécurité et intégrations
Hébergementnon communiquéCloud, centres de données au choix (UE possible)SaaS dans des centres de données sécurisés (localisation non précisée), certification ISO 27001Union européenne (Francfort)
Interface en françaisnon communiquéNonnon communiquéOui
Support en françaisnon communiquéNonnon communiquéOui
API et intégrationsCatalogue d'intégrations (Zapier, Broadbean, Daxtra, Office365, Gmail…)Marketplace de plus de 100 applications, API RESTAPI ouverte ; plus de 100 applications partenaires annoncées (Marketplace)API REST + webhooks, Google / Microsoft 365 (mail, agenda, Meet, Teams), Odoo, Lusha, Zapier via API
Connecteur pour assistants IA (MCP)non communiquénon communiquénon communiquéConnecteur Claude (MCP) : consultation et actions courantes en Essentiel, gestion complète en Autopilot
Avis
Avis G2non communiquénon communiquénon communiquénon communiqué
Avis Capterranon communiquénon communiquénon communiquénon communiqué

Les alternatives, une par une

Profilio

Cabinets de recrutement et de chasse belges et français, de 1 à 50 recruteurs, qui veulent un seul outil pour prospecter, recruter, appeler et facturer. Tarif présenté en démo, migration offerte, VDAB / Actiris / Forem natifs, facturation ; appels IA en formule Autopilot.

Bullhorn

L'ATS + CRM de référence des grandes agences de staffing et de recrutement, conçu pour des organisations complexes et des équipes réparties. Prix : à partir de 99 $ / utilisateur / mois (Starter), 165 $ (Core) ; Pro et Max sur devis.

Carerix

ATS + CRM en SaaS pour cabinets de recrutement et de sélection, d'intérim et de détachement, et pour les équipes de recrutement en entreprise, basé à Rotterdam et filiale du groupe PIXID. Prix : Prix non publié : licence à tarif fixe par utilisateur et par mois, montant communiqué sur devis après une démo.

Crelate

ATS + CRM pour cabinets de recrutement et agences d'intérim qui veulent des workflows structurés, de la conformité et du reporting, plutôt que l'IA de pointe. Prix : à partir de 85 $ / utilisateur / mois (Essentials), 119 $ (Business), plans supérieurs sur devis.

Huntool

Outil français de sourcing LinkedIn avec un ATS / CRM léger, pour cabinets à taille humaine et sourceurs qui vivent sur LinkedIn. Prix : 69 € HT / utilisateur / mois en annuel (Essential, 79 € en mensuel), 99 € HT en annuel (Pro, 109 € en mensuel).

Pourquoi Profilio est l'alternative belge et française

Vincere sont deux outils sérieux, mais un cabinet belge ou français bute sur les mêmes points avec les deux : ils ne diffusent pas nativement sur le VDAB, Actiris et le Forem, les trois services régionaux belges ; ils n'ont pas d'IA qui appelle réellement les candidats pour les qualifier ; ils n'assurent pas un support en français.

C'est la raison d'être de Profilio : ATS + CRM avec IA, pensé pour les cabinets belges et français, en deux formules. Essentiel : multidiffusion VDAB, Actiris, Forem, France Travail, HelloWork, facturation native reliée à Odoo. Autopilot : en plus, les séquences, les relances et l'IA qui appelle les candidats en heures ouvrées. Support en français, hébergement en UE. Le tarif dépend de la taille de l'équipe et se présente pendant une démo de 15 minutes.

Changer d'outil sans perdre ses données

Avant de résilier, obtenez de Vincere un export complet : candidats, sociétés, contacts, notes, pièces jointes, historique des envois et placements, dans un format lisible (CSV ou JSON, pas un PDF). Vérifiez que les pièces jointes sont bien incluses, c'est le point qui manque le plus souvent. Profilio importe ces exports avec dédoublonnage (e-mail, téléphone, nom + société) et reprend les notes en texte intégral ; la migration prend une semaine.

Profilio : l'ATS CRM avec IA des cabinets de recrutement.

Pensé en Belgique pour les cabinets belges et français : multidiffusion VDAB, Actiris, Forem, France Travail, HelloWork, facturation native. Avec la formule Autopilot, l'IA relance et appelle vos candidats. Tarif selon la taille de votre équipe, présenté pendant la démo, migration offerte.

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Comparer Vincere à d'autres logiciels

Voir aussi : tous les comparatifs · comment choisir son logiciel.

Sources

Mis à jour le 11 octobre 2026. Les tarifs et fonctionnalités des autres éditeurs sont ceux affichés publiquement à cette date ; ils changent, vérifiez-les avant de signer. Une erreur ? Écrivez-nous, nous corrigeons avec la source.

Questions fréquentes

Quelle est la meilleure alternative à Vincere pour un cabinet belge ?

Profilio : c'est le seul ATS + CRM qui diffuse nativement sur le VDAB, Actiris et le Forem, avec une facturation de placement conforme et un support en français. Le tarif se présente pendant une démo de 15 minutes.

Combien coûte Vincere ?

150 £ / mois pour 1 utilisateur (Startup), 95 £ / utilisateur / mois de 2 à 7 utilisateurs (Core), dès 85 £ / utilisateur / mois au-delà de 7 (Pro, prix adapté à l'agence). Engagement : Contrat de 30 jours renouvelable (Startup, Core) ; Pro selon devis. Implémentation : Onboarding en libre-service (Startup), implémentation guidée (Core), implémentation complète (Pro).

Peut-on migrer ses données depuis Vincere ?

Oui, à condition d'obtenir un export complet (candidats, sociétés, contacts, notes, pièces jointes, placements). Profilio importe ces exports avec dédoublonnage et reprend l'historique ; comptez une semaine.