Prix

Vincere : prix 2026

Les tarifs affichés par Vincere, ce qu'il faut y ajouter, et la comparaison avec Profilio.

Voir Profilio sur mes dossiers Démo de 15 minutes · sans engagement

Cette page reprend les tarifs de Vincere tels qu'affichés par l'éditeur le 11 octobre 2026, avec la source. ATS + CRM britannique pour cabinets de recrutement et de staffing de taille moyenne, avec une vraie culture cabinet et un bon rapport fonctions / prix sur son marché.

Les tarifs affichés

Vincere

PlanPrixInclus
Startup150 £ / mois (1 utilisateur), contrat de 30 jours renouvelableCandidats et contacts, jobs et pipeline, outils clients, intégration e-mail et agenda, tableaux de bord, support standard
Core95 £ / utilisateur / mois (2 à 7 utilisateurs), contrat de 30 jours renouvelableStartup + matching et présélection IA, agents IA, Meeting Assistant, module business development, intérim et timesheets, site de recrutement à votre marque, implémentation guidée
Prodès 85 £ / utilisateur / mois (7 utilisateurs et plus), sur devisCore + multi-marques, Pay & Bill intégré, portail client, implémentation complète, CSM dédié

150 £ / mois pour 1 utilisateur (Startup), 95 £ / utilisateur / mois de 2 à 7 utilisateurs (Core), dès 85 £ / utilisateur / mois au-delà de 7 (Pro, prix adapté à l'agence). Engagement : Contrat de 30 jours renouvelable (Startup, Core) ; Pro selon devis. Essai : non communiqué. Implémentation : Onboarding en libre-service (Startup), implémentation guidée (Core), implémentation complète (Pro).

Ce qu'il faut ajouter au prix affiché

Vincere face à Profilio

CritèreVincereProfilio
Prix et contrat
Prix affiché150 £ / mois pour 1 utilisateur (Startup), 95 £ / utilisateur / mois de 2 à 7 utilisateurs (Core), dès 85 £ / utilisateur / mois au-delà de 7 (Pro, prix adapté à l'agence)Sur demande : tarif selon la taille de l'équipe, présenté pendant la démo
EngagementContrat de 30 jours renouvelable (Startup, Core) ; Pro selon devisAucun en mensuel, facturation SEPA, résiliable par e-mail
Essai gratuitnon communiquéDémo de 15 minutes sur vos données ; période d'essai
ImplémentationOnboarding en libre-service (Startup), implémentation guidée (Core), implémentation complète (Pro)Migration et onboarding offerts dans les deux formules
Sourcing et matching
ATS + CRM dans une seule baseOuiOui
IAMatching et présélection IA, agents IA, Meeting Assistant (dès Core)Autopilot : sourcing, rédaction, relances, qualification, shortlist, comptes rendus d'appels, scoring de CV
Extension LinkedInnon communiquéExtension Chrome : import en un clic, recherche, invitations, messagerie, LinkedIn Recruiter
Recherche hors de votre base (vivier ouvert)non communiquéOui : chaque job cherche dans votre vivier et dans 515 millions de profils professionnels, notés par l'IA, au kilomètre près ; recherche gratuite, seuls les profils importés sont payés
Appels et IA
TéléphonieVia intégrations (Cloudcall, Zoom Phone, Devyce)Reliée à 3CX ou Ringover, avec transcription et compte rendu
L'IA appelle les candidatsNonOui (formule Autopilot) : l'IA appelle le candidat, le qualifie et planifie le rendez-vous, en heures ouvrées
Coach d'appel et bloc-notes automatiquenon communiquéOui (formule Autopilot) : conseils pendant l'appel, synthèse, salaire, préavis et disponibilité reportés sur la fiche
Séquences / relancesnon communiquéSéquences multicanal e-mail + LinkedIn + WhatsApp, avec réponses classées par l'IA
Réponses aux mails classées par l'IAnon communiquéOui : les réponses reçues par e-mail sont classées par l'IA
Prise de rendez-vous par l'IA dans l'agendanon communiquéOui (formule Autopilot) : l'IA propose au candidat les créneaux libres de l'agenda du recruteur
Tests DISC et interview vidéonon communiquéOui : tests DISC avec rapport PDF, interview vidéo asynchrone analysée par l'IA
WhatsApp / SMSnon communiquéWhatsApp dans le fil de conversation
Assistant WhatsApp pour le recruteurnon communiquéOui (formule Autopilot) : le recruteur consulte et met à jour Profilio par message ou note vocale WhatsApp
Diffusion
Multidiffusion FranceVia intégrations (Broadbean, Idibu, LogicMelon, Indeed)France Travail, HelloWork, Indeed, LinkedIn, page carrière : natifs
Multidiffusion Belgique (VDAB, Actiris, Forem)non communiquéVDAB, Actiris, Forem : natifs
Site carrièreSite de recrutement à votre marque (dès Core)Page carrière et page publique par offre
Facturation et administratif
Facturation des placementsPay & Bill intégré (plan Pro) ; timesheets dès CoreNative (facture PDF conforme, suivi de paiement) + synchronisation Odoo
Signature électroniquenon communiquéSignature électronique simple : contrats, conventions d'honoraires, accords de mission
Collaboration et mobilité
Chat d'équipe en temps réelnon communiquéOui, intégré
ReportingTableaux de bord reporting et analytics (tous plans), KPI avancés (dès Core)KPI recruteur et équipe, export CSV
Sécurité et intégrations
Hébergementnon communiquéUnion européenne (Francfort)
Interface en françaisnon communiquéOui
Support en françaisnon communiquéOui
API et intégrationsCatalogue d'intégrations (Zapier, Broadbean, Daxtra, Office365, Gmail…)API REST + webhooks, Google / Microsoft 365 (mail, agenda, Meet, Teams), Odoo, Lusha, Zapier via API
Connecteur pour assistants IA (MCP)non communiquéConnecteur Claude (MCP) : consultation et actions courantes en Essentiel, gestion complète en Autopilot
Avis
Avis G2non communiquénon communiqué
Avis Capterranon communiquénon communiqué

Ce que les utilisateurs en disent

Avis G2 : non communiqué. Avis Capterra : non communiqué.

Points forts

Points faibles

Comment négocier

  1. Faites chiffrer par écrit le plan qui contient le CRM et la multidiffusion, modules compris.
  2. Plafonnez la hausse au renouvellement dans le contrat.
  3. Demandez la facturation sur le nombre d'utilisateurs courant, avec réduction en cours d'année.
  4. Obtenez la clause de sortie : export complet, format lisible, sans délai ni frais.

Profilio : l'ATS CRM avec IA des cabinets de recrutement.

Pensé en Belgique pour les cabinets belges et français : multidiffusion VDAB, Actiris, Forem, France Travail, HelloWork, facturation native. Avec la formule Autopilot, l'IA relance et appelle vos candidats. Tarif selon la taille de votre équipe, présenté pendant la démo, migration offerte.

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Aller plus loin

Voir aussi : tous les comparatifs · Bullhorn : prix · ce que coûte un logiciel de recrutement.

Sources

Mis à jour le 11 octobre 2026. Les tarifs et fonctionnalités des autres éditeurs sont ceux affichés publiquement à cette date ; ils changent, vérifiez-les avant de signer. Une erreur ? Écrivez-nous, nous corrigeons avec la source.

Questions fréquentes

Combien coûte Vincere par utilisateur ?

150 £ / mois pour 1 utilisateur (Startup), 95 £ / utilisateur / mois de 2 à 7 utilisateurs (Core), dès 85 £ / utilisateur / mois au-delà de 7 (Pro, prix adapté à l'agence). Vérifiez ce qui est inclus : CRM, multidiffusion, automatisation et reporting sont souvent des plans ou modules distincts.

Vincere propose-t-il un essai gratuit ?

Non communiqué sur le site de l’éditeur.

Vincere est-il moins cher que Profilio ?

Profilio propose deux formules : Essentiel (CRM, ATS, IA du quotidien, multidiffusion belge et française, facturation) et Autopilot (en plus, séquences, relances, appels IA, assistant visio). Le tarif dépend de la taille de l'équipe et se présente pendant une démo de 15 minutes, migration offerte. Vincere affiche 150 £ / mois pour 1 utilisateur (Startup), 95 £ / utilisateur / mois de 2 à 7 utilisateurs (Core), dès 85 £ / utilisateur / mois au-delà de 7 (Pro, prix adapté à l'agence) ; comparez à périmètre égal, modules et implémentation compris.